Кадровое обслуживание:
- ведение личных дел работников,
- учет заработной платы,
- ведение журнала отпусков,
- составление свидетельств работы,
- составление трудовых договоров,
- проведение инструктажа по охране труда,
- контроль документов истории сотрудника,
- направление на медицинский осмотр,
- составление гражданско-правовых договоров,
- составление заявление в соответствии с Трудовым Кодексом,
- регистрация больничных листов,
- ведение табеля учета рабочего времени.
Обслуживание оплаты труда:
- регистрация работника в ZUS,
- составления списка начисления зарплаты,
- расчеты больничных и пособий,
- начисление премий и вознаграждений,
- начисление отпускных,
- расчет сверхурочных часов,
- составление корешков зарплатой ведомости,
- составление расчетных деклараций в ZUS,
- составление ежемесячной отчетности RMUA,
- составление деклараций в ZUS,
- снятие с регистрационного учета работника в ZUS,
- составление расчетных деклараций для Налогового Управления – PIT-4R,
- составление годовой декларации PIT-11,
- составление расчетных деклараций PFRON,
- презентация перед ZUS и PIP.