Obsługa kadrowa:
- prowadzenie teczek osobowych pracowników,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
- prowadzenie kartotek urlopowych,
- sporządzenie świadectw pracy,
- sporządzanie umów o pracę,
- szkolenia BHP,
- kontrola dokumentów historycznych pracownika,
- skierowanie na badania lekarskie,
- sporządzanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie oświadczeń zgodnie z Kodeksem Pracy,
- ewidencja świadectw lekarskich,
- prowadzenie kartotek ewidencji czasu pracy.
Obsługa płacowa:
- rejestracja pracownika w ZUS,
- sporządzanie list płac,
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków,
- naliczanie premii, nagród,
- naliczanie ekwiwalentów urlopowych,
- rozliczanie nadgodzin,
- sporządzanie pasków pracowniczych,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,
- sporządzanie miesięcznych raportów RMUA,
- sporządzanie deklaracji do ZUS,
- wyrejestrowujących pracownika z ZUS,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do Urzędu Skarbowego – PIT-4R,
- sporządzanie deklaracji rocznych PIT-11,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON,
- reprezentacja przed ZUS i PIP.
